在工作時，有時難免遇到一些危險或者意外情況，稍不注意，容易受到傷害。最近，就有不少向律霸網(wǎng)小編咨詢工傷保險賠償問題的。很多人表示自己因為受了工傷，想要尋求賠償，但是不知道具體的工傷保險的賠償標準是怎么樣的，想要了解一下。

那么，律霸網(wǎng)小編就來說說工傷保險的賠償標準吧。

(資料圖片)

一、一級至四級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額)

二、五級、六級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)

三、七級至十級傷殘待遇標準

一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×13個月

2、八級傷殘=本人工資×11個月

3、九級傷殘=本人工資×9個月

4、十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

想必大家看了上面的說明之后，對工傷保險的賠償標準有了一定的了解。大家在受了工傷后，不要過于慌張或者焦慮，一定要好好地先配合治療，畢竟身體健康排在第一位。然后，再尋求法律的武器保護自己的合法權(quán)益，為自己爭取應得的工傷保險賠償。千萬不要因為一時的著急，讓不法分子有機可趁。

以上內(nèi)容就是關(guān)于工傷保險賠償標準的相關(guān)回答，如果現(xiàn)實生活中您或您的家人朋友們遇到了這方面的困擾，可以直接找所在地人民法院或公安機關(guān)，直接起訴或報警立案，或者在第一時間找律霸網(wǎng)專業(yè)律師在線圖文咨詢或電話咨詢。

關(guān)鍵詞：