河南鴻增建筑工程有限公司公開招聘公告

河南鴻增建筑工程有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要現(xiàn)面向社會公開招聘項目經(jīng)理10名、投標專員2名，此次招聘人員應(yīng)服從公司崗位安排并同意調(diào)劑，具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

【資料圖】

(一)公開招聘原則;(二)公平競爭原則;(三)擇優(yōu)錄用原則。

二、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正。2、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。3、具有一定組織協(xié)調(diào)能力和文字組織能力。4、具備崗位所必需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)及要求

(一)工程項目經(jīng)理10人

任職要求：1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有一級或二級建造師證，房建、市政專業(yè)，雙證優(yōu)先;2、3年及以上工程施工項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉施工過程的各項環(huán)節(jié)、流程;3、專業(yè)知識扎實，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)規(guī)范、項目流程;4、具有很強的責任心和事業(yè)心，要有一定寫作能力、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、承壓能力。

崗位職責：

1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設(shè)計，全面負責項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明施工等一系列管理工作;

2、負責整個項目各種社工方案及進度計劃、月、周工作安排編制和落實;

3、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實施常規(guī)工作中的組織、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制的職責，保證工程的工期和效益目標得以實現(xiàn);

4、及時關(guān)注工程進度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項目工程的成本核算，盤活資金使用;

5、協(xié)調(diào)處理與甲方、監(jiān)理、主管部門等的關(guān)系，確保工程項目的正常進行;

6、合理統(tǒng)籌使用物料、機械設(shè)備和勞動力，控制各項工程施工成本;

7、組織做好各階段工程的竣工驗收與結(jié)算工作;

8、負責處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，并協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧;

9、確保按期交付竣工，完成工程款支付。

(二)投標專員2人

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，

2、具有從事工程建設(shè)項目投標工作經(jīng)驗;

3、熟悉掌握招投標法及有關(guān)規(guī)定，對行業(yè)市場熟悉：

4、如能熟悉技術(shù)標編制，有投標現(xiàn)場述標能力，或有預(yù)結(jié)算經(jīng)驗者更優(yōu);

5、熟悉電腦操作，Office辦公軟件;

6、有較強的溝通能力、談判能力、決策能力，具有高度責任感;

7、如熟悉Photoshop等平面設(shè)計軟件者優(yōu)先考慮。

崗位職責：

1、負責公司各種類型的投標業(yè)務(wù)，完成標書報名、制作、上傳、封標、電子標開標工作。

2、根據(jù)招標文件具體要求，編寫商務(wù)標、技術(shù)標，并做好標書審核工作，確保公司投標過程順利進行;

3、負責中標項目的合同簽署、保證金、中標服務(wù)費、保函繳納等相關(guān)業(yè)務(wù);

4、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)招標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞;

5、配合部門分管領(lǐng)導(dǎo)完成投標業(yè)務(wù)的統(tǒng)計及匯總，以及各項報備工作;

6、配合企業(yè)三庫一平臺及資質(zhì)的網(wǎng)上申報工作，及時更新、維護、上報，確保企業(yè)三庫一平臺的正常運行。

四、工作待遇薪資待遇面議

五、招聘程序及方法

本次招聘程序分為報名、資格審查、面試、體檢、聘用四個步驟，具體如下:

1、報名：

本次報名采取本人現(xiàn)場報名的方式。

報名地點：

河南鴻增建筑工程公司一樓105辦公室(光輝大道財富廣場千家堰河旁)

報名時間：

2023年9月8日至9月22日，上午8：30-11:30，下午3:30-17:30

報名時需提供的相關(guān)資料:

①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證一份;

③專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

④本人近期免冠1寸照片2張;

⑤應(yīng)聘登記表及個人詳細簡歷。

2、資格審查：

公司根據(jù)任職資格要求，崗位具體條件進行資格審查，擇優(yōu)確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單，電話通知應(yīng)聘人員。

3、面試：

應(yīng)聘人員資格審查通過后，將集中組織面試時間及地點另行通知。

4、體檢：

應(yīng)聘人員面試合格后，將統(tǒng)一組織體檢，體檢費用自理，體檢時間另行通知。

5、聘用：

對經(jīng)面試考核、體檢合格并通過試用期的應(yīng)聘人員簽訂《勞動合同》，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、應(yīng)聘須知

應(yīng)聘人員提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消面試或錄用資格，如已聘用則解除勞動合同。

面試通知以電話方式，請保持通訊暢通，資格審查不合格的不另行通知。

本公告未盡事宜由河南鴻增建筑工程公司負責解釋。

報考咨詢電話: 喻女士 13253641390帥先生 15811170689

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